“本月的初始资金1000万，再加上每天老项目能挣个二三十万，等于这一周期要亏掉的多则三千来万，少则两千来万……”

赖一鸣站在办公室的窗户边，看着窗边凝结的寒霜，思考的未来花钱大计。

“以目前的形式来看，自己花钱的速度还是太慢了。”

“现在的每月公司的主要开销主要是房租、水电网费、服务器维护费、办公用品开销、人工开销、奖金开销等”。

“房租、水电费、服务器维护费和办公用品开销基本属于日常开销，雷打不动，自己想要上涨，也没有什么办法。”

“而上一个周期，人工开销和奖金开销这类可以上涨的开销，自己已经在系统规则可准许的范畴内，提到了峰值，很难再有涨幅。”

“如果想要在近期快速烧钱，那就只剩下这最后一条道路，购买固定资产！”

“嗯......固定资产包含房产、车产、办公资产等。”

“系统，出来，有事提问！”

赖一鸣单手托着下巴，大脑内在与系统沟通。

【响应宿主提问，目前宿主可购置房产有讯鸿公司办公楼，价值1200W，同时可购置三台办公车辆，日常办公车辆单价不超20W，宿主专属乘车目前单价不得超过100W（注：后续伴随资产增加，专属乘可使用价格会有所变动）】

“就是说，我这一周期固定资产可以花出去1340W？”

“系统，除了这些，还有其它我可以开销的固定资产费用吗？比如宿舍什么的？我现在两个项目来回跑，是不是也得给我和员工们整个宿舍啥的？”

【鉴于宿主目前无地产类投资项目，宿舍固定资产驳回，建议实行宿舍租赁计划】

不让买房，让租房？

赖一鸣大脑飞速运转。

“目前市内最好的租房也就是在2000元/月，目前自己公司大概也就有30%的员工是外地员工，如果算上新投资的公司，应该能凑够150人，大概一个月就是三十万块，两个月就是六十万......”

“对了，要说新员工，不光是住的地方，衣食行自己也都得管起来，这些都是花钱的要点！”

“保守估计，商超公司需要400名员工，再加上讯鸿公司的100名员工，500名员工，每一季度两件工装不过分吧，总得换一套洗一套吧，一套衣服2000，两件衣服就是4000，四舍五入，500人，那就是二百万.....”

“吃的，讯鸿公司有食堂，系统估计不准许自己再给补助了，但是商超公司没有食堂，按外面点外卖的标准，想吃的干净点，一人一天怎么也得40吧，那一个月就是1200元，400人，一个月就是四十八万......”

“至于出行，目前没有投资汽车行业，日常用车估计也坐不下400人，那就只能给补助了，按上下班途中打车来算，平均下来一天就是20块钱，那一个月就是600元，400人，一个月就是二十四万......”

“固定资产的房产因为前期流动资金可以晚些买，员工的福利先跟上去。”

“不算其它福利费的开销，保守一点估算，以上的内容两个月大概能开销一千七百多万......”

“两个月可用资金大概是三千五百多万，除去这一千七百万，还剩一千八百万。”

“嗯......怎么还剩下来这么多？”

赖一鸣有些无奈，别的公司老板都是想尽办法的节省这部分费用，他是想尽办法提高这些费用的开支，结果反而发现这些钱越花越多，越花越多，还花不完了。

“这一千七百多万，包含了新游戏的研发和宣传费、商超2号项目的收购费、员工的工资，还有一切杂七八糟的采购费......再不够也只能想其它办法了......”

“哎，算了，走一步看一步吧。”