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第23章

犀利叔乐完,继续道：“真的，那时福利待遇好?到你们年轻人听?了都要吓一跳。我们公司刚进军中国时也傻乎乎的，工资都按照他们本国的薪酬标准发放,在九十年代?,我周围人普遍都拿三到五百块的工资，而我们却领美国标准的薪水，想想看！而且是直接给美钞现金,每到发工资那天?，公司大门口?都有一堆外?钞黄牛等着。夸张伐？而且公司还会来?问?你，为了国外?出差方便?,可以给你办一张绿卡吗？我那时反正无所谓,就办了一个玩玩。招了外?地小朋友来?,他们就和人家商量，为了用工方便?,可以给你办上海户口?吗？就这样，来?一批办一批,不论什么岗位和学历，也根本没什么门槛和条件。”

瓜少说：“这个今天?听?起来?，确实有点不可思议。”

犀利叔长长地叹口?气，陷入往日不再?的深深惆怅中去：“当时经?理级别的管理层,除了工资以外?,每天?还有80到100刀不等的美金补贴。就是一线代?表,年薪超百万的,都数不胜数,收入远超医院一堆大小医生。工作稍微努力点，只需个一年半载，车和房就都有了。这些在今天?听?起来?,是不是难以想象？是不是很像天?方夜谭？那个时候的外?企，就是这样的风光。谁能够进去，周围亲戚朋友都羡慕万分的。我老婆在top2大学里教书的，我会去羡慕她吗？只有她羡慕我的份！现在么，不谈了，别说每天?的美金补贴了，就连出差补贴都不到300块人民币了，册那。”

瓜少抽烟，默默听?着。

“但也正因为待遇好?，所以那时外?企的门槛也极其的高，上层对团队成员的把关异常的严格。我从一线代?表升主管，都要去和我们大中华区的总裁面谈，主管和总裁，想想看！”犀利叔怀旧完毕，开?始牢骚，“哪像现在，待遇一点点降下去了，门槛跟着低得吓死人，随便?阿猫阿狗都敢来?谈条件；或是国外?镀个金，混个名?校文凭，回?来?就直接管理层，像话吗？我们那时进外?企，哪个不是千里挑一的人精？哪个不是天?之骄子？可现在，唉，不谈了，何止是没落，简直是坠落。不像话！”

犀利叔正牢骚，外?面仪姐一路小跑，找到吸烟室来?，在门口?冲瓜少打手势，叫他快点出去一趟。才一支烟的功夫，研修室就出状况了，小吴和市场部的几个老同事发生了争执。

瓜少抬起手腕，看了看腕表，示意她稍安勿躁，道：“我马上过去。”

犀利叔话没说完，接着点燃第二支烟，继续道：“可是时代?再?怎么变，公司再?怎么没落，在职场上面，有些东西?还是要遵守的，轻易打破职场秩序的人，长远来?看，是不可能有前途的。所以，在抗肿瘤心血管bu，我们这支特肿部队里面，站在c位的，走在前头的，得是我，文森特。”

瓜少一时没有接话，一支烟抽完，把烟蒂默默摁灭在垃圾桶上的灭烟石子内。

犀利叔笑眯眯地望向他：“你现在这个团队，一盘散沙，一塌糊涂，是做不出什么业绩的，奖金赚不到，只有赤膊工资好?拿，他们心会更散，工作更加懈怠，最?后结果只有一个，双输。不过，你如果感觉太棘手的话，何时何地，都可以向犀利叔开?口?，只要你开?口?，犀利叔永远欢迎你，犀利叔的团队，永远给你留一个位置。”

“谢谢。”瓜少道谢，然?后说，“不过，我还年轻，在我31年的人生词典里面，从来?就没有委曲求全这四个字。”

***

次日，部门早会，瓜少最?后一个进入会议室，他手上拎着笔记本，另只手臂抱着一堆报表，进门后连招呼都没打，直接落座，手上一堆资料“砰”的往桌上一丢，然?后从中抽出一份，往小吴面前一丢：“你回?去再?检查一下。”

小吴低头一看，这是他昨天?提交的十强医药公司swot分析报告，上面被荧光笔标了颜色的数字和英文单词，他没出声，自己默默一核对，慢慢就开?始发窘了，数字错了也就算了，两个新药的单词都拼错就显得很不专业了。他趁大家说话时，在电脑上修修改改，抓紧时间打了一张最?新版，在会议结束前又交给了瓜少。瓜少低头再?看，片刻，重?新丢还给他：“就这？”

小吴对自己的第二版报告颇为自信，一转眼，却又被挑出了错，但是这次瓜少没有标出来?，自己都不知道问?题出在哪里。众目睽睽之下，小吴又急又窘，没敢问?哪里出错，出于心虚，口?气先弱了下来?：“我做得是有点急了，要不我等下再?和几个代?表再?核对一下，明?天?交最?终版。”

“下面代?表提交上来?的原始数据没错，错的是你，花了一周时间做出的分析报告仍然?有这种低级错误，且一错再?错，承认自己平庸很难吗？”

满屋子的人都挺紧张，同时代?小吴尴尬。大家面色各异，目光在瓜少和小吴脸上来?回?转，在令人尴尬的安静中，只有一个人还在敲击键盘，是大哥，他还在闷头写东西?，入了神。仪姐伸头，偷偷朝他电脑屏幕张望了一眼，大哥察觉，忙把电脑向旁边移了移，同时关掉正在编辑的简历。

大哥刚停手，他旁边坐着的一个同事的肚子忽然?发出咕噜声，大家循声望去，见是一位姓丁的小主管，他是张大卫那里抽调过来?的，最?近在矫正牙齿，每天?带着牙套，大家叫他牙套哥，他脾气好?，乐呵呵的都答应。

牙套哥好?好?的坐着，不知道为什么闹起了肚子，连续咕噜了一阵后，实在忍不下去了，说一声不好?意思，弯着腰，一溜烟跑出了会议室。

仪姐偷偷对二瑞：“看样子是慢性肠胃炎，和我老公一样，一紧张，就拉肚子。”

牙套哥跑走，小吴继续为自己辩解：“做的有点急了，如果时间能够充裕一点的话，我肯定……”

瓜少双手抱臂，黑着脸，冷冷道：“出错以后第一时间不是反省自己，而是为自己的错误找理由，你欠缺的，仅仅是和老板睡觉的机会吗？”

小吴会后跟仪姐诉苦时，眼睛通通红，差点哭出来?了：“我这不是为了赶工，没来?得及仔细检查嘛！又不是什么了不起的大错，抓住一点小错就当着这么多的人面羞辱我，比安娜过分一百倍！”

***

临近年末，缺少的人手一直补不上，仪姐就建议瓜少说：“老板，咱们还不如把张大卫那边一个新来?的小姑娘小苏要过来?。”

瓜少本想说自己部门缺的是优秀主管，而非新手小代?表。基层代?表遍地是，优秀老业务却难得。不过想到仪姐最?近很安静，一直老老实实干活，突然?跑过来?提出这个建议，必然?有她的理由在，所以他没说话，等着她往下说。

果然?，仪姐就向他透露了个消息，小苏这个小姑娘是通过熟人推荐进来?的，也就是内推。

公司比较盛行?内推，内推成功后的奖励方式也五花八门，不止有金钱奖励，还提供带薪假期等。所以一有岗位出来?，员工都比较愿意推荐亲朋好?友来?面试，但推荐小苏的人却很耐人寻味，这个人是财务部的大唐。

大唐是两年前才入职的审计主管，和李约翰曾在国外?同一所大学留过学，算是校友，有这一层关系在，两个人就走得比较近。他们在公司里是上下级，私下里也经?常一起走动来?往的。还有一个，小苏姑娘是上海本地人，大唐出身北方以北，前两年才从国外?回?来?，除了李约翰以外?，在上海没什么亲友，倒是李约翰，他有个堂姐，嫁的人家姓苏。

仪姐说话时，瓜少双手抱臂，听?得发乐，不过内心也蛮佩服仪姐强大的八卦能力。

仪姐是老/江-湖，话从不说满，八卦完毕，不忘给自己上一道保险，说：“这个只是我听?来?的小道消息，不保真。”

二瑞次日奉命前去跟张大卫要人。张大卫原本答应费奇抽调两个主管给瓜少团队，最?后却只来?了一个牙套哥，另一个突然?跳槽跑路，还欠一个。

二瑞传达瓜少的要求，要张大卫务必在春节前抓紧把人选补上，如无有经?验的主管，那么就退一步，叫新来?的小代?表小苏过来?帮忙也可，反正他是新组建的团队，新人多得是，多一个不多，少一个不少。

张大卫一听?，二话没说，马上同意。他年底忙着冲业绩，没时间给新人小姑娘安排任何培训，老代?表和主管们每天?外?面脚不着地跑，根本腾不出人带新手，每天?就让小姑娘自己在部门里混着。瓜少的草台班子质量不够，只好?用数量来?凑。张大卫想想挺好?笑，恐怕瓜少反悔，当天?就去叫小姑娘去人事办理了转岗手续。

小苏到岗以后，二瑞带着她部门里挨个打招呼。小姑娘二十六七岁年纪，和二瑞差不多大，长相秀气，气质也很不错，就是过于腼腆，说话声音很轻，动不动脸红，一笑起来?会不自觉用手遮挡嘴唇。人看上去略有些内向，然?而言行?举止间却非常有礼貌，一看就出身自良好?家庭。

一圈招呼打完，仪姐过来?跟瓜少说：“现在年末，我手里事情很多，有些来?不及做，我把明?年营销费用预算的工作交接给小姑娘吧。”

瓜少又喊来?二瑞，交代?说：“把你手上一些费用报销类的工作也交给小苏去做。”

二瑞问?：“那我呢？”

瓜少反问?她：“你进来?这么久，有没有考虑过将来?的职业规划？”

二瑞认真想了想，说：“我的规划就是在这里一直工作到退休，我感觉我还是挺适应这份工作的。”

瓜少深吸一口?气，喝了一口?茶，等冷静下来?，才心平气和跟她讲：“行?政和助理这些工作，发展有局限性，所以你要慢慢拓展自己，平时多学习，尽量多去参加一些培训，在熟悉公司产品和业务以后，可以考虑往管理方向发展。”

二瑞：“哦？”

瓜少从自己桌上找出一些资料来?，放到她面前去，叮嘱道：“回?去先看起来?，我也会让他们分一些事情给你做，当然?这些是你从来?没有接触过的领域，一开?始可能有点难，但是你会因为职责的增加，慢慢得到很多业务能力以外?的成长。”

二瑞：“哦。”

“回?去好?好?学习，另外?，培训马上去申请起来?。”