这个人在她所掌控的领域，是绝对的权威。不知道为什么，盛安然想到这一点，竟然会冒出一种与有荣焉的感觉来。

她很快就沉浸到各个方案之中，根据方案的描述和自己所知道的公司发展历程，一点一点拼凑出了一个清晰的全局，然后公司哪个部分的发展势头不错，哪里已经饱和了，什么地方又有所欠缺，她竟然都隐隐有所察觉。

到这时候，盛安然才明白，许云婕让自己看这些方案的真正目的。

拓展部可以说是掌握着公司的发展方向，是公司的“舵手”。所以看清前面的路，知道该往哪里走是最重要的。而许云婕想要培养的，就是自己这种大局观。

难怪公司里盛传她的严苛和冷酷，却仍旧有一批又一批的人费尽心思想要进入拓展部，在她手下做事。

盛安然觉得，自己似乎认识了另一个许云婕。

☆、第32章 笔记

第二天盛安然来上班的时候，就带上了自己做的菜。考虑到许云婕要补身体，加上其他的菜放凉了味道就不好了，所以她选择了煲汤。

盛安然也不知道自己为什么会守在汤锅前，一直熬到夜里十二点，就是为了替许云婕煲汤。简直像是疯了一样。

好在并没有其他人知道，而她将饭盒放在许云婕桌上时，更是竭力做出“只是随手做的”的表情，“正好昨晚煲汤喝，给你带了一点。”

“谢谢。”许云婕接过去之后，放在一旁，没有继续追问。盛安然松了一大口气，连忙回自己的位置上去了。

但中午去食堂吃饭的时候，她还是下意识的朝许云婕所在的方向看了好几眼，见她没有带着饭盒，也说不清楚是松了一口气还是失望。

要是许云婕真的带过来了，其他同事肯定会追问的。毕竟公司包餐，没有人会额外带吃的过来。到时候也不知道许云婕会怎么搪塞，万一她故意透露出跟自己有关系，其他人一定觉得很奇怪。

但是她没有，于是既然不喝，又何必让自己带来呢?

心情复杂的吃完了一顿饭，下午时盛安然连看资料都有些走神，视线是不是的从饭盒上掠过，思考许云婕是不是根本忘记了，自己下班时要不要顺便带回去?

她知道自己不应该这么在意，但还是忍不住。

结果下班的时候，许云婕率先提起了饭盒，对她解释道，“我带回去，热一下当晚饭吃。”然后还刻意叮嘱，“明天我想吃炒菜，拿回去放在微波炉热一下就可以了。”

“哦。”盛安然木然的应了一声。等许云婕走远了，才陡然回过神来，她又不是开餐厅的，凭什么许云婕还开始点菜了?!

但是自己的劳动成果并不是被忘记了，这个认知却让盛安然心里略微高兴了一点，决定不跟许云婕计较了。