8对领导感兴趣的书、电影、公众号、报纸等，你是否关注，是否记录下来了感想；

9是否在合适的时机跟领导请教过如何提高自己，不局限于工作，可以是处理某一类型的问题；

10列出领导的兴趣和爱好，并标注出你们一起体验过的兴趣爱好。

11列出过去领导与你产生摩擦或分析的地方。下属的责任在于尽快执行领导的指示，并在执行过程中弥补领导的不足，辅助领导“扬长避短”。

12避免边缘化，孤立化，主动沟通，让领导注意到你，至少不反感你。

13学会主动、高水平地汇报工作，汇报本身就是工作的一部分，汇报工作本身就是职责的一部分，避免做得多，沟通得少。

14学会理解领导的处境，并进行换位思考，成为能为领导解决难题的人。

15不喜欢自己的领导没关系，他不是为了你的喜欢而存在，你也一样。最好的关系是彼此成就，不一定是彼此喜欢。请牢记收藏,网址最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558