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第4章 惊人大脑的惊人构思(1 / 2)

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“喻老师,对不住啊,你现在知道那孩子是怎么回事了吧”房间外,李建高搓着手,道着歉。

“这孩子”想了半天,喻成功竟然找不到合适的形容词来描述乔泽,最终只能简单的说道“也太轴了吧”

“不懂跟人正常交流是真的,数学天赋跟造诣也是真的。很多天才都是这样,不自觉就会冒犯他人,也许会得罪很多人,不被理解,导致被埋没。但只要给他们一个机会开始发光,就能如同太阳般耀眼。就好像历史的拉马努金。”

李建高绞尽脑汁帮乔泽说着好话,虽然了解还不多,但他是真的很看好乔泽。而且有喻成功这个学校里资历极高的招生老师帮忙,把乔泽这个特殊的孩子弄进学校成功的几率也能高很多。

当然,他也是真的希望能让乔泽变得尽可能的正常些。

虽然这不属于他的工作范畴,但却能让乔泽更容易绽放出光彩,少走些弯路。

更难得的是,此时李建高做的这些还真就没有太多私心,只是单纯因为对数学的热爱,不忍心让乔泽这样特殊的孩子被埋没了。

“李教授,其实你不用跟我说这些。不过有些话,您别觉得我交浅言深啊。一般招收这样的孩子都是有风险的,他在学校里万一出了什么事情,会很麻烦,尤其还是单亲家庭。但如果您真的看好他,需要我帮忙写份报告什么的,打个招呼就行。”喻成功笑着说道。

“那就太谢谢喻老师了”

“哈哈,李教授,别客气,您有什么事情,直接打电话我先走了,等会还有个学生家长要来咨询。”

“行,喻老师去忙吧。”

在李建高看来,乔泽属于潜力股。

在喻成功看来,李建高同样属于潜力股。

这年头能应聘985高校33,还能顺利留下来的人有多牛逼,懂的都懂

更别提喻成功这种在高校圈混了二十年的老人了,算是亲眼见证了高校招老师的要求是怎么每年都提高一大截,直到要求开始堪称变态的。

比如去年学校还有一位海归大牛,国内5本科加海外名校博士,成果相当多还是领导团队的。结果6年时间没副教授也是被赶走了,谁也没能保住。现在高校一个副教授的坑,恨不得有百个萝卜都在等着抢位置。

小李博士阶段的导师也算很厉害,但已经退休五年了。就这种情况下,平时闷声不响的李建高还能顺利拿到副教授职称,留在了学校,足以说明这位他的能力。

不管是哪方面的能力,都值得让人投资。

说不得过些年就是学校里的大教授了,指不准到时候他还有事会求到李建高头,这种顺手人情,他要是直接拒绝了,那才是真的有够蠢的。

送走了喻成功,李建高扭头回到房间,便看到乔泽正用好奇的目光盯着他。

不由下意识摸了摸脸,问道“怎么了”

李建高并不知道刚才他跟喻成功说话声音虽然刻意压的很低,但乔泽不但特别聪明,耳朵还特别灵敏。

帝除了给了他相对封闭的性格外,几乎把一切人类优秀的基因都堆到了他的身。

所以两人的对话,根本没逃过乔泽的耳朵。

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