对于秘书室的沦陷，贺景延心里嫌she没出息。
他有些冷淡地环住胳膊，看着不值钱的she挪回了工位，然后转头望向纪弥。
哗。
电脑椅的滚轴在地毯上发出细微声响，纪弥一言不发地坐了下来。
他摸到鼠标查收新邮件，因羞赧而发烫的脸颊朝向屏幕，用毛茸茸的后脑勺冲着自己领导。
贺景延看清楚邮件内容，发件方来自于hr部门，抄送了整个总办，附件是ceo的任命函初稿。
hr配文这是草拟的文档，周五定稿前请大家多沟通，辛苦啦
起笔前贺景延和他们沟通过，不需要什么上任发言。
但是事业群换了老板，第一封群发给所有员工的邮件总要说些东西，鼓舞士气、满足好奇亦或者稳定人心。
总办对外发表的规划由秘书室负责书写，hr准备了盖着红章的任命文件，以及对dey简明的介绍。
贺景延的履历几近完美，海外顶尖名校毕业，入职后一手建立紫台工作室，主要管研发和发行线。
他陆续带过三款s级旗舰项目，如今均是游戏畅销榜的常客，也是整个互娱的招牌项目，每年都要被放在校招宣传视频里大吹特吹。
这样的背景用“天之骄子”来形容也不为过，纪弥惊讶地看完这些，忍不住瞥向贺景延。
真的太年轻了，这时候还靠在自己桌边，耷拉着眼皮懒洋洋晒太阳。
光看表面模样的话，比起位高权重的总裁，他更像是随性又倨傲的富家少爷
“怎么了”贺景延察觉到目光，发现纪弥的表情有些意外。
他轻嗤“看完这份初稿，我也觉得描述得不够准，该着重强调的都没提。”
纪弥眨了眨眼“你想要修改哪里，我帮你去对接”
贺景延以防再被认错人，提意见“他们都忘了提，我身高187，体重150，三围是100、78”
颇有兴致地报数据报到一半，被姗姗来迟的noah打断。
noah一赶来就看到贺景延没做人事，无语又好笑“你跟人牵红线呢特么把这些花招留到求偶的时候用吧”
他还发指“骚得没眼看，不知道的听了还以为我们穷得卖总裁了。”
紧接着，noah摸了摸下巴，对老板提出了直击灵魂的质疑。
“话说你是不是觉得小弥好骗，跟人家谎报了数据啊”
纪弥“。”
他闻言没控制住视线，暗落落地由上至下扫了贺景延一下。
贺景延是典型的衣架子身材，套着日常的卫衣都很出挑。
但是不太显肌肉，穿得太严实了，衣服又很宽松，根本看不出胸围有没有三位数。
这一眼让纪弥联想到了jg。
虽然jg打扮得斯文禁欲，但因为西装版型贴身，勾勒得身体线条清晰利落。
如果是口气放浪些的人来点评身材，肯定还会加一句
一看手感就很好摸。
“我今年的体检数据就这样，谁稀罕作假”贺景延这时冷冷地回应。
noah颇有求知欲地上前，试图打假“那你让我量一下。”
“别，我受不了男的碰我。”贺景延拒绝。
原本正交代得起劲，除了外在条件，还想说一嘴自己铁直，掐灭之后不必要的脑补和麻烦。
可惜被noah中途打断，贺景延不方便刻意再补充，不过自认为这句话流露得明显。
他说
完撇了眼纪弥，但对方好像在走神，不知道想着什么东西，总之没太在意耳边的插科打诨。
而noah听完感觉一头雾水，看贺景延的眼神好像看抽风病人。
不过贺景延平时工作压力大，生出一点大家难以理解的暗疾也正常，他没有多想。
他转头招呼着总办来之不易的新鲜血液“小弥，晚上吃食堂”
纪弥道“嗯，我知道二楼有几个窗口很好吃，待会儿带你一起去”
“那我把she和溪云也拉上。”noah安排着，再问，“dey你等下是回公寓么，还是在公司多留一会儿”
贺景延虽然来的时候没和任何人打招呼，但在这里几个小时，消息已经传到了行政那边。
行政听说过新总裁不喜欢被刻意招待，没有直接来打扰，但在oc上发了信息来关心。
贺景延道“行政让我检查下办公室里有没有缺的东西，我扫一眼就回去了，随身带来的行李箱还没收拾。”
办公室装修得和外面区域一样，是几乎找不到明亮色块的工业风，看起来高级且性冷淡。
没有花里胡哨的摆件和花束，电脑、工学椅这些实用品都和穗城时一样，是贺景延平时习惯用的最顶配。
这里连通一间休息室，衣柜、床铺和淋浴间一应俱全。
上任ceo的痕迹已经被清理干净，所有的物品都换成了新的，靠窗的角落处，空气净化器正在勤勤恳恳地工作。
贺景延踱到床头时，拉开床头柜的抽屉。
里面有一只应急医药箱，以及备用的打火机、蒸汽眼罩、香薰蜡烛
怎么居然还会有避孕套
贺景延倍感匪夷所思，觉得行政大概是把自己当成禽兽败类了，很无语地关上抽屉。
再出去的时候，纪弥正主动与noah熟悉工作流程，两个人凑一起嘀嘀咕咕，没注意到上司的低气压。
贺景延看了一会他们的背影，还瞧见noah有说有笑地夸纪弥学得快。
“dey，你要走了吗”she走过来，“正好我也下楼了，一块儿呗”
贺景延问“和沪市那些人打过一遍照面了”
she回答“我认识这儿的几个制作人，他们对紫台还是很服气的，项目品控和长期流水就摆在那儿，不服也得服嘛。”
说起这些事，他微微压低了声音。
“不过你一直懒得管外务，很多人跟你不熟就会有疑虑，怕你一上来会砍组有好几个制作人来打听过了。”
贺景延淡淡地“嗯”了声，没什么明确的态度。
“话说你觉得你的小助理怎么样啊能用不”she好奇。
职场里的能力衡量往往从第一眼就开始打分。
尤其是身居高位，见过的形形色色的人太多，早已锻炼出苛刻又精确的眼光。
今天他们光是几句私下交流，就能发散出很多话题。
再联系到贺景延一向要求很高，she暗落落琢磨，觉得大概不会有什么好话。
然后，他听到对方淡淡道“不敢怎么样。”