宋慧萍心道这小哥极其有眼色而且审时度势，虽然带着些冷清的公子哥儿气质，但是说的话却极有分寸水准，刚好说到宋慧萍心眼儿里。不由对他又增添了几分好感。

看到宋慧萍对唐楠很是满意的样子，汪灿脸上全是喜悦之色。

他站起身来，笑着告辞：“那好吧宋总，我把人送到就是功德圆满了。您昨天急着要人，我一早儿把人拉过来让您看看，要是没什么事儿我还得回去安排部门早会。”

宋慧萍跟汪灿开着玩笑：“你那边儿事儿也不少。我要不让你放心，你能踏实地回去做事么。”

汪灿笑着挠了挠头，投给唐楠一个鼓励的眼神就出了办公室。

唐楠也站了起来。

宋慧萍看汪灿走了，站起来从文件柜里拿出来一份资料，放在办公桌上，对唐楠说：“我先带你熟悉熟悉部门，然后再带你了解一下岗位职责吧。”

唐楠答道：“好的，宋总。”

宋慧萍首先带领唐楠了解了一下人事部的组织架构以及集团各子公司的人员分配，然后带他到人事部办公室认识了一下部门的同事。

随后宋慧萍又找了人事部的助理安妮带领唐楠走了一下入职流程，写了几份表格和文件。

等到唐楠终于有空坐下来，已经到了午餐时间。

唐楠刚进公司就吸引了不少目光，在加上宋慧萍亲自带领着熟悉工作，更是让很多老员工对他充满了好奇心。他刚在自己的格子间坐下，就围拢上来几个漂亮小白领，七嘴八舌地找他说话。

人事部本来女人就多，免不了成为公司里各种八卦的起源地。

女同事们七嘴八舌地打听唐楠的来历，从打听背景开始，是谁介绍的，然后涉及到个人问题，有没有女朋友等等等等，事无巨细都打听了一遍。

唐楠虽然也是好脾气，但经历完这大堆问题轰炸，整个人就像被扒了层皮一般。

人事助理安妮看不下去了，出声打断这些居心不良的热心女青年们的“关怀”，想帮帮唐楠：“你们虽然关心新同事，可也要让他吃饭吧？”

围拢过来的同事这才一哄而散。

中午安妮依然带着唐楠熟悉公司餐厅，拿过餐盘递给唐楠，一边说：“他们啊，平时无法无天惯了，部门里女人多，是非就多，你平时多担待点就好，都不是坏人。”

唐楠表示很理解地笑笑：“怎么会，大家对我如此热情，感激还来不及。”

午餐时间唐楠和安妮一边聊着天一边吃完了午餐。

饭后两人又去了各子公司，认识了一下与集团人事对接的负责人。

唐楠任职的是集团人事部培训经理，将要负责整个集团公司的员工培训。

下午安妮把有关于公司培训的工作内容整理了一下，简单和唐楠做了个交接。虽然还有很多细节不是一天就能学会的，但是唐楠在了解了工作内容以后竟可以很快地举一反三，将在学校当老师的一些经验用在公司工作上。

通过一整天的接触，安妮发现唐楠是个脑筋很灵光的人，反应很快，接受能力也很强，不管同事们传言猜测是不是领导亲戚（每个新员工他们都调查清楚是不是领导亲戚，谁让他们是做HR的。==+），唐楠的个人能力是毋庸置疑的。而且待人谦逊有礼，根本没什么架子。